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Emploi Chef de Poste Production | SEBN-TN

SEBN-TN

Publié le 02 Sep 2026

Description du poste

SEBN-TN, membre du groupe Sumitomo Electric, est à la recherche d'un(e) Chef de Poste Production pour rejoindre ses équipes et contribuer à l’excellence de sa production.

🎯 Missions principales

  • Piloter et superviser les activités de production en garantissant la sécurité, la qualité, la performance et l'amélioration continue.

👤 Profil recherché

  • Bac+3 minimum dans un domaine technique.
  • Minimum 5 ans d’expérience dans l’industrie automobile.
  • Minimum 2 ans d’expérience en management direct d’équipe.
  • Compétences en leadership, organisation, esprit d’analyse et orientation résultats.

💼 Ce que nous offrons

  • Intégrer un environnement professionnel structuré.
  • Occuper un poste polyvalent et enrichissant.
  • Développer vos compétences en assistanat et achats.
  • Travailler dans une équipe dynamique.
  • Évoluer dans un cadre stimulant.

Pour postuler, veuillez envoyer votre candidature à recrutement.tunisie@sebn.com.

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À propos de l'entreprise

SEBN-TN

Détails de l'offre

Entreprise SEBN-TN
Type de contrat Contrat à Durée Indéterminée
Catégorie Emploi Privé
Vues 22 vues

Tags

Contrat à Durée Indéterminée emploi_prive
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Emploi Chef de Poste Production au Maroc - Guide Complet

Mots-clés associés

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Opportunités au Maroc

Le secteur de l'emploi offre de nombreuses opportunités au Maroc. Découvrez les meilleures offres d'emploi chef de poste production avec Recrutement24.

Conseils carrière

  • Préparez un CV adapté au poste
  • Recherchez l'entreprise avant l'entretien
  • Mettez en avant vos compétences clés

Questions fréquentes sur l'emploi Chef de Poste Production

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Les compétences varient selon l'employeur, mais généralement incluent une expérience pertinente et une formation adaptée au domaine.

Comment postuler à cette offre d'emploi ?

Consultez les détails de candidature dans l'offre. Préparez votre CV, lettre de motivation et postulez via les canaux indiqués par l'employeur.