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Emploi Technicien Maintenance – Zone de Coupe à Kénitra | SEWS

SEWS

Kénitra Publié le 20 Nov 2025

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un Technicien Maintenance pour rejoindre notre équipe à Kénitra, dans la zone de coupe.

🎯 Missions principales

  • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements.
  • Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
  • Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance.

👤 Profil recherché

  • Formation : Bac +2 en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent.
  • Expérience : Minimum 4 ans en tant que technicien maintenance, idéalement en zone de coupe.

💼 Ce que nous offrons

  • Contrat à durée indéterminée (CDI).
  • Intégration dans une équipe dynamique et professionnelle.
  • Opportunités de développement et de formation continue.

Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leurs candidatures à l’adresse suivante : kenitra.carriere@sews-e.com

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À propos de l'entreprise

SEWS

Détails de l'offre

Entreprise SEWS
Type de contrat Contrat à Durée Indéterminée
Lieu Kénitra
Catégorie Emploi Privé
Vues 117 vues

Tags

Contrat à Durée Indéterminée emploi_prive
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Emploi Technicien Maintenance – Zone de Coupe au Maroc - Guide Complet

Mots-clés associés

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Opportunités au Maroc

Le secteur de l'emploi offre de nombreuses opportunités au Kénitra. Découvrez les meilleures offres d'emploi technicien maintenance – zone de coupe avec Recrutement24.

Conseils carrière

  • Préparez un CV adapté au poste
  • Recherchez l'entreprise avant l'entretien
  • Mettez en avant vos compétences clés

Questions fréquentes sur l'emploi Technicien Maintenance – Zone de Coupe

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Les compétences varient selon l'employeur, mais généralement incluent une expérience pertinente et une formation adaptée au domaine.

Comment postuler à cette offre d'emploi ?

Consultez les détails de candidature dans l'offre. Préparez votre CV, lettre de motivation et postulez via les canaux indiqués par l'employeur.